Юрист по трудовым спорам поможет разрешить споры между работодателями и работниками.
Что делать если возник трудовой спор?
В случае возникновения такого спора, в первую очередь, стоит принять меры к урегулированию конфликта. Для этого, следует разобрать возникшую ситуацию на основе норм права, трудового договора и иных нормативных актов, действующих в данной организации. Уже на данной стадии необходимо письменно либо иным способом фиксировать действия о принятии мер по досудебному разрешению спора. Для этого составляются и ведутся протоколы разногласий, бесед и др. документы.
Не всегда удается решить конфликт мирным путем.
Далее, в зависимости от ситуации, сторонам конфликта следует обращаться в трудовую инспекцию, суд, или если в действиях оппонента имеются признаки административного правонарушения или преступления – в правоохранительные органы.
На данной стадии может понадобиться помощь юриста по трудовым спорам. Грамотный, квалифицированный юрист по трудовым спорам имеет опыт разрешения аналогичных проблем, поможет правильно составить исковое заявление, жалобу и иные документы. Кроме того, юрист по трудовым спорам обладает знаниями законодательства, судебной практики, поможет подготовится к дальнейшим действиям.
Необходимо знать, что по некоторым трудовым спорам установлены специальные сроки подачи заявления. Так по вопросам увольнения жалоба должна быть подана в течении месяца, по индивидуальным трудовым спорам в течении 3 месяцев. По спорам о заработной плате такой срок составляет 1 год. Пропуск срока подачи жалобы влечет за собой отказ в удовлетворении иска.
Наши юристы по трудовым спорам имеют опыт решения вопросов:
— компенсаций за незаконное увольнение;
— восстановление сотрудника на рабочем месте;
— взыскание задолженности по з.п.;
— своевременная выплаты за больничный лист или производственные травмы;
— несоблюдение требований охраны труда.
Как работает юрист по трудовым спорам:
Услуги оказываются не только в городе Новосибирске и области, но и в других крупных городах.
Отзывы о нашей работе можно посмотреть здесь — отзывы.
Мы предлагаем доступные цены на наши юридические услуги.
Пример судебного решения с нашим участием о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации
Оказываем юридические услуги работодателям, помогаем им правильно заключить договор и решать спорные вопросы.
Звоните по т 8-923-248-2409
Ждем Ваших обращений.